Tre giorni di permesso al mese per assistere un familiare con disabilità grave, ma cosa succede quando a occuparsi della stessa persona sono più lavoratori? Possono assentarsi entrambi dal lavoro, dividere le giornate a disposizione oppure ciascuno ha diritto a tre giorni indipendenti? A chiarire uno dei dubbi più frequenti legati alla Legge 104 è l’INPS, che con la circolare n. 100 del 18 settembre 2026 interviene sulle regole da rispettare quando l’assistenza viene condivisa tra più familiari, precisando anche quali conseguenze possono derivare dal superamento del limite mensile previsto dalla normativa.
La possibilità di condividere l’assistenza rappresenta un’importante opportunità per le famiglie che devono conciliare gli impegni professionali con le necessità di un parente con disabilità, soprattutto quando le esigenze di cura richiedono la presenza di più persone nell’arco della settimana. La normativa consente infatti a più lavoratori di ottenere l’autorizzazione a usufruire dei permessi per assistere lo stesso familiare, ma la presenza di più beneficiari non determina automaticamente un aumento delle giornate disponibili, che devono essere organizzate nel rispetto delle condizioni stabilite dalla legge.
Legge 104, come funzionano i permessi quando più familiari assistono la stessa persona
La possibilità di dividere i permessi tra più lavoratori è stata
