L’Istituto previdenziale ha aperto i canali telematici per richiedere gli sgravi contributivi al 100%. Per le aziende fino a 800 euro mensili per ogni assunzione a tempo indeterminato
L’INPS ha dato ufficialmente il via libera alla presentazione delle domande per accedere agli incentivi all’occupazione 2026 (previsti dal decreto Primo Maggio) destinati all’assunzione a tempo indeterminato di giovani under 35, donne svantaggiate e lavoratori residenti nella ZES Unica del Mezzogiorno. I bonus si possono tradurre in un risparmio significativo per le aziende: fino a 500 euro mensili per il Bonus Giovani, fino a 650 euro per Bonus Donne e Bonus ZES e fino a 800 euro al mese per le assunzioni di donne svantaggiate nelle aree della ZES Unica.
Cosa sono e come funzionano gli sgravi contributivi INPS 2026
Le misure hanno l’obiettivo di sostenere l’occupazione stabile attraverso un esonero dal versamento dei contributi previdenziali pari al 100% a carico del datore di lavoro (esclusi i premi e contributi dovuti all’Inail) che assumono a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2026. Si tratta di un sostegno che può arrivare fino a 800 euro al mese per lavoratore, a seconda della categoria interessata. Sono esclusi dal perimetro del beneficio i contratti
