La detrazione Irpef del 19% delle spese per l’asilo nido e il Bonus Nido Inps non sono cumulabili sulla medesima quota di spesa, ma lo sono su quote diverse
Potendo sfruttare il welfare aziendale anche per le spese sostenute per la retta del nido frequentato da mio figlio, ho provato a comprendere se possibile chiedere il rimborso per l’importo pari alla differenza tra quanto effettivamente pagato e quanto invece rimborsato dall’Inps con il Bonus Nido – cosa che è permessa dal welfare aziendale». Questo il quesito di un lettore posto alla rubrica «Chiedi all’Esperto», lo spazio digitale curato dalla redazione de L’Economia del Corriere della Sera e realizzato anche grazie alla collaborazione con Lefebvre Giuffrè, specializzata nella consulenza legale, fiscale, del lavoro e d’azienda e nei servizi per professionisti e aziende.
Come funzionano le detrazioni
Nella risposta (qui la versione estesa) si legge che la detrazione Irpef del 19% delle spese per l’asilo nido (su un massimo di 632 euro per figlio, pari a un risparmio di 120,08 euro) e il Bonus Nido Inps non sono cumulabili sulla medesima quota di spesa, ma lo sono su quote diverse. «In caso di rimborso solo parziale da parte dell’Inps, la parte di retta rimasta
