di Redazione Economia
Il confronto tra il 2019 e il 2025 nel rapporto Adapt. Tra donne, giovani e lavoratori stranieri i contratti a tempo determinato sono più frequenti
I contratti a termine rispetto al pre-pandemia sono diminuiti. Nel 2019 c’erano circa 3 milioni di dipendenti a tempo determinato, nel 2025 ce n’erano 2 milioni e 517 mila, vale a dire circa 483 mila in meno (-16,1%). Questo calo non è stato costante negli anni. Nel 2020 i contratti a termine erano scesi a 2,61 milioni per tornare sopra i 3 milioni nel 2022 e poi calare nuovamente a 2,94 milioni nel 2023, a 2,74 milioni nel 2024 e a 2,52 milioni nel 2025 (il valore più basso dal 2016). A fotografare la situazione è un report di Adapt su dati Eurostat, anticipato dal Sole 24 Ore.
A giugno un nuovo aumento
Per quel che riguarda il 2026, gli ultimi dati Istat mostrano un aumento dei contratti a tempo determinato a giugno. A fronte di un numero di occupati stabile a 24 milioni e 310 mila, i dipendenti a termine erano 2 milioni 542 mila, vale a dire 91 mila in più, un aumento che non si vedeva dal 2021.
