di Redazione L’Economia Pro
Fino al 14 maggio la piattaforma di recruiting dedicata a studenti e profili junior sarà davanti a 92 ingressi della metro di Milano. Obiettivo: indirizzare i giovani alle migliori opportunità di lavoro (usando l’Ai)
Il primo lavoro, la prima candidatura, il primo «non fa per me». C’è un momento nella vita di studenti, neodiplomati e neolaureati in cui ogni scelta sembra definitiva. È un momento in cui c’è il timore di sentirsi in ritardo: sugli altri, sui propri piani, su un’idea di futuro che qualcuno ha deciso per te. Joinrs ha scelto di parlare proprio a queste persone. E lo fa dove le trova ogni giorno: in metropolitana, alle 8 di mattina o alle 7 di sera, quando si scende o si sale, anche se si va di fretta o si ha la testa altrove. Fino al 14 maggio la piattaforma di recruiting dedicata a studenti e profili junior-middle è presente davanti a 92 ingressi della metropolitana di Milano, in corrispondenza delle fermate sulla linea M1, M2 e M3, e su 53 «Vision» luminose, con una campagna marketing che non urla e non promette l’impossibile. Piuttosto, racconta che non esiste un unico binario
