di Redazione Economia
Per la Giornata internazionale delle donne e delle ragazze nella scienza, Terna si impegna a promuovere l’accesso e la crescita delle competenze femminili nelle discipline Stem
In occasione della Giornata internazionale delle donne e delle ragazze nella scienza, Terna si impegna a promuovere l’accesso e la crescita delle competenze femminili nelle discipline Stem, considerate un elemento strategico per sostenere la transizione energetica, la digitalizzazione del sistema elettrico nazionale e lo sviluppo del Paese. Nel 2025, il gruppo ha assunto oltre 800 nuove persone, di cui circa il 36% donne (al netto degli operativi): più di 350 laureate e laureati in discipline Stem sono entrati in azienda nello stesso anno, segnando una crescita del +20% rispetto al 2024.
La ricerca dei talenti
Complessivamente, oltre 2.300 professioniste e professionisti di Terna possiedono un titolo di studio in ambito Stem, ricoprendo ruoli chiave nelle aree ingegneristiche, informatiche, di data science e sicurezza informatica. Questi numeri confermano la positiva strategia di Terna per attrarre i migliori talenti, dandosi anche un obiettivo ambizioso a sostegno del Piano Industriale 2024-2028, ovvero far crescere l’azienda di 1.400 persone nell’arco di piano. La people strategy di Terna è l’abilitatore fondamentale del Piano Industriale, in particolare
