La banca d’affari Usa si prepara a rimuovere l’identità di genere, l’orientamento sessuale e altri fattori di diversità dai criteri da prendere in considerazione per il board. Lo scrive il Wall Street Journal
Anche Goldman Sachs si arrende alla battaglia Maga anti woke e si prepara ad eliminare i criteri Dei (diversità, equità e inclusione) per il suo
consiglio di amministrazione. A riportare la notizia è il Wall Street Journal.
L’anno scorso Goldman Sachs ha abbandonato l’impegno a sostenere la diversità nel cda per i clienti che stava quotando in Borsa. Ora prevede di eliminare i criteri di diversità per il proprio consiglio di amministrazione.
Il Comitato
Il colosso di Wall Street si sta preparando a rimuovere razza, identità di genere, orientamento sessuale e altri fattori di diversità dai criteri che il board prenderà in considerazione nell’identificazione dei potenziali candidati, sottolinea il Wsj citando fonti vicine alla banca d’affari. Il comitato di governance del cda attualmente seleziona candidati qualificati principalmente in base a quattro fattori, uno dei quali è una descrizione ampia della diversità, come punti di vista, background, lavoro e servizio militare, oltre ad «altri dati demografici» che include un elenco di fattori Dei.
I dati demografici
Ora la banca d’affari prevede
