
Le «soft skills» sono caratteristiche personali, soggettive, interiori, che differenziano ogni singoli individuo. Si possono misurare in maniera oggettiva? Ci stanno provando una docente e alcuni studenti dell’Università Cattolica, attraverso la realtà virtuale, i visori e i lettori delle neuroscienze. Una novità che può servire sia ai candidati a un posto di lavoro, sia alle aziende. A raccontarci questo progetto è Franca Cantoni, professoressa di Organizzazione aziendale e Gestione delle risorse umane presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore.
Intervista a cura di: Andrea Bonafede
Riprese e montaggio a cura di: Luca Nizzoli
26 giugno 2025
© RIPRODUZIONE RISERVATA
26 giugno 2025
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