
Le aziende si trovano in un momento di grande discontinuità e, quindi, sono alla ricerca di risorse che siano in grado di imparare, una caratteristica definita «learning agility». Questa, insieme alla capacità di lavorare in team e a combinare intelligenza artificiale e intelligenza umana, sono alcune delle caratteristiche che possono definire oggi un talento, secondo Giovanna Brambilla, managing partner di Value Search.
Intervista a cura di: Andrea Bonafede
Riprese e montaggio a cura di: Luca Nizzoli
26 giugno 2025
© RIPRODUZIONE RISERVATA
26 giugno 2025
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