Non è una provocazione: perché non affidare la manutenzione e la gestione dei 623mila ettari lombardi di boschi e foreste anche alle donne, compreso il taglio degli alberi? «Noi ci siamo – dicono Roberta Brambilla della Fiper (Federazione italiana produttori di energia) e Tiziana Stangoni della Rete donne foreste – e accettiamo la sfida»
Le donne pronte a gestire i boschi e le foreste della Lombardia
«Abbiamo creato una struttura e un simbolo che richiama simbolicamente l’albero, articolandosi in tre elementi fondamentali: le radici, per superare l’immagine storicamente maschile del settore forestale, valorizzando così competenze e professionalità al femminile come motore di crescita e innovazione. In secondo luogo il tronco, per garantire un equilibrio reale nella partecipazione delle donne nei contesti istituzionali, accademici e professionali legati al mondo forestale. Infine la chioma, per sostenere le giovani nel loro ingresso e sviluppo professionale, assicurando pari accesso a tutti i livelli, da quelli tecnici a quelli manageriali».
Si tratta di un manifesto con al centro un messaggio chiaro: liberare l’energia delle donne per superare la diffidenza di genere, contribuendo così alla crescita del settore, rendendolo più inclusivo, dinamico e sostenibile. «Perché – rimarcano Brambilla e Stangoni
