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di Valentina Iorio
Per oltre metà delle imprese i guadagni retributivi reali negli ultimi due decenni sono stati nulli o addirittura negativi. Le aziende che utilizzano l’intelligenza artificiale offrono, in media, migliori condizioni salariali
In Italia i divari retributivi tra le imprese si sono ampliati. «In più della metà delle imprese i guadagni retributivi reali negli ultimi due decenni sono stati nulli o addirittura negativi, anche a causa della recente fase inflazionistica. Al contrario, sono ulteriormente migliorate le condizioni retributive nel quartile delle imprese con politiche retributive più elevate». A fotografare la situazione è uno studio della Banca
