Re David (Cgil), al tavolo del confronto che ha portato all’accordo dei confederali con 13 associazioni d’impresa: ora serve una legge di sostegno
I confederali hanno appena firmato l’accordo di San Martino su stipendi e rappresentanza. Al tavolo per la Cgil c’era Francesca Re David.
L’intesa legittima il «salario giusto» del governo. Ma non eravate contrari?
«Certo. Lo abbiamo detto con chiarezza, mi pare. Abbiamo ritenuto necessario arrivare a questo accordo, e molto ci siamo spesi per questo, proprio perché quell’idea di salario giusto avrebbe provocato danni ai lavoratori».
Cosa non funzionava secondo la Cgil nel salario giusto e come questo accordo avrebbe riparato la situazione?
«La formulazione del governo legava gli incentivi pubblici all’applicazione di contratti firmati da associazioni rappresentative. Ma poi non era chiaro quali erano le associazioni rappresentative stesse. Si lasciava di fatto aperta la porta ai contratti pirata. Con questo accordo i sindacati confederali hanno condiviso con 13 associazioni datoriali i criteri per riconoscere associazioni e sindacati maggiormente rappresentativi che firmano i contratti di riferimento per ogni settore. Così i contratti pirata sono davvero messi fuori gioco. Inoltre abbiamo reso esplicito che i minimi si confrontano con i minimi, il welfare con il welfare e così via».
La Cgil sostiene
